Quando uma empresa celebra seus 41 anos de fundação, especialmente no Brasil, é motivo de muita comemoração.
Crises foram várias, variações cambiáveis incontáveis. Pandemia, só uma! Mudanças tributárias, diversas!
Moedas foram seis: Trabalhamos com Cruzeiros, Cruzados, Cruzados Novos, novamente Cruzeiros e, finalmente, Reais.
Mas algo não mudou: VALORES.
Quando uma empresa possui valores, e cresce fiel a eles, a fórmula do sucesso já está praticamente descoberta. Por isso, nesse aniversário de 41 anos, compartilhamos com nossos leitores a fonte no nosso sucesso: Nossos Valores
Honestidade
Honestidade é a raiz de uma grande empresa. A "tentação da desonestidade" ainda é muito grande (e vergonhosa) em nossa sociedade.
Acreditamos que honestidade não deveria ser uma virtude, mas sim uma obrigação.
Não faltam exemplos de corrupção, sonegação, propaganda enganosa, práticas trabalhistas ilegais, pirataria, falsificação, receptação de cargas roubadas, subfaturamento, superfaturamento, inadimplência, etc.
Porém, se uma empresa abomina essas tentações e segue fiel a seus princípios, um futuro vitorioso a espera!
Profissionais, Pessoas e Profissionalismo
Valorizar as pessoas é fundamental. Valorizar os profissionais também.
Criar oportunidades para que os colaboradores aprimorem-se, capacitem-se, façam parte de uma equipe vencedora.
Atrair e reter talentos
Agradecemos a toda equipe que colaborou para que a Sinco obtivesse o reconhecimento dos maiores fabricantes de TI do mundo, acreditando no potencial do mercado brasileiro e, destacadamente, aos colaboradores que dedicaram-se ao aperfeiçoamento diário, buscando conhecimento e diferenciação para que pudéssemos oferecer produtos com o respaldo necessário de capacitação técnica.
Perseverança
Ser perseverante é acreditar!
Acreditar para alcançar metas. Acreditar no país. Acreditar nas pessoas.
Perseverar é manter-se firme diante de crises e mudanças. Não esmorecer frente aos desafios.
Sim! Somos perseverantes!
Resiliência
Ser forte e, ao mesmo tempo, flexível.
Enfrentar obstáculos com força, mas sem brutalidade. Ser flexível, mas não frágil. Ser ágil sem ser inconsequente. Ter confiança e não soberba.
Ser resiliente requer equilíbrio.
Fidelidade
Longos relacionamentos também existem no mundo corporativo.
Fidelidade é, acima de tudo, respeito.
Somos fiéis aos clientes, aos nossos colaboradores, ao país, aos fabricantes que nos apoiam e aos parceiros comerciais.
Respeitamos as possibilidades - e as impossibilidades - de cada um, valorizando as relações do passado, cuidando do futuro.
Agradecemos a você por ter lido até aqui, e a todos que nos felicitaram e enviaram votos de prosperidade e sucesso.
